변혁적 리더십, 코칭으로 길러진다 변혁적 리더십, 코칭으로 길러진다 코칭 전문가‘로버트 하그로브 코칭 전문회사 CMOE 코리아 주관으로 열린 이번 코칭 특강에서 경영자 코칭 분야의 학장으로 불리는 로버트 하그로브가 강연을 맡았다. 로버트 하그로브는 마스터풀 코칭사의 설립자이자 공동 CEO로 세계적으로 영향력 있는 경영자 코.. 리더십 컬럼 2008.09.11
장벽이 있는 것은 다 이유가 있기 때문이다. 장벽이 있는 것은 다 이유가 있기 때문이다. 우리를 내몰려고 장벽이 있는 것이 아니다. 장벽은 우리가 무엇인가를 얼마나 절실히 원하는 지 깨달을 수 있도록 기회를 제공하는 것이다. 왜냐하면 장벽은 그것을 절실하게 원하지 않는 사람들을 멈추게 하려고 거기 있기 때문이다. 장벽은 당신이 아닌, .. 리더십 컬럼 2008.08.19
시간관리, 성공의 필수조건 시간관리, 성공의 필수조건 미국의 철강왕 슈와프가 아직 작은 회사의 사장이었던 청년시절의 이야기다. 눈코 뜰새 없이 바쁜 그에게 어느 날 경영컨설턴트인 J.B. 리가 찾아왔다. 방문의 목적은 '바빠지지 않는 노하우를 전수하고 싶다'는 것이었다. "정말로 그런 노하우가 있습니까?" 일이 꼬여서 정.. 리더십 컬럼 2008.04.02
군자는 두루 사귀어 편벽하지 않으며, 소인은 편벽하며 두루 통하지 못한다 군자가 말하기를 "군자는 두루 사귀어 편벽하지 않으며, 소인은 편벽하며 두루 통하지 못한다." - 논어 - 요즈음 인맥이라는 말이 새삼 부각되고 있다. 인맥이라는 말을 떠올리지 않더라도 사회생활을 하면서 자신의 분야 이외의 다양한 사람들과의 소통을 통하여 정보를 교류하는 등의 다양한 활동이 .. 리더십 컬럼 2007.09.30
정상에 오르기 위한 22가지 필수적 자질 정상에 오르기 위한 22가지 필수적 자질 The 22 Vital Traits You Need to Be the Person at the Top (정상에 오르기 위한 22가지 필수적 자질) 1. Secure in self (자신감) - 당신이 동의하지 않는 한 아무도 당신이 열등하다고 느끼도록 하지 않는다 - 남들이 당신에 대해 평하는 것에 대해 지나치게 신경쓰지 마라. 만약 당신.. 리더십 컬럼 2007.09.30
자기 계발을 위한 17가지 제언 자기 계발을 위한 17가지 제언 (1) 경영마인드로 무장하라 주어진 일만 하는 사람과 무엇가를 찾으려고 노력하며 일하는 사람에게는 앞으로 미래에 큰 차이가 나기 마련이다. 모든 일을 경영자의 시각과 입장으로 찾아서 해내라. 만일 여러분이 투자자라면 어떻게 하면 더 현명하고 효과적으로 투자효.. 리더십 컬럼 2007.09.30
사업가가 지녀야 할 10가지 마음가짐 - 김정문알로에 사업가가 지녀야 할 10가지 마음가짐 누구나 훌륭한 사업가가 되려고 합니다. 그리고 목표를 위하여 열심히 일을 합니다. 훌륭한 사업가가 되기 위해서는 무엇보다 마음가짐이 중요합니다. 그리고 이 마음가짐은 성공과 실패를 구분 짓습니다. 사업가가 지녀야 할 가장 기초적이고 정상적인 삶의 마음.. 리더십 컬럼 2007.07.03
자신을 구조조정 하라 자신을 구조조정 하라 억대 연봉자들은 끊임없이 자신의 능력을 업데이트 시키고 있습니다. 최선을 다해 노력을 하다 보면 언젠가 인정해줄 그 누군가가 나타난다는 생각을 갖고 있습니다. 한 마디로 기회가 오면 준비하지가 아니라 준비하고 있다가 기회가 오면 꼭 움켜쥐겠다는 것이 다른 점입니다.. 리더십 컬럼 2007.06.25
집중력이 목표를 달성한다 집중력이 목표를 달성한다 사람들은 저마다의 목표를 설정해 놓고 있습니다. 그런데 목표를 달성하는 사람도 있고 실패하는 사람도 있습니다. 그 이유는 ‘집중력’ 때문입니다. 그렇습니다. 목표를 달성하기 위해서 가장 필요한 것은 바로 집중력입니다. “슛이 100% 빗나갈 수밖에 없는 때가 있다. .. 리더십 컬럼 2007.06.25